Recrutez les talents
Les formations LA FABRIQUE sont dispensées en temps plein et en apprentissage (voire en contrat de professionnalisation) et vous offrent donc la possibilité de recruter des stagiaires et des apprentis.
La vocation de LA FABRIQUE est de former les futurs collaborateurs des entreprises des secteurs de la maroquinerie, de la mode et de la distribution aux savoirs faire d’excellence et en réponse à leurs besoins.
Les périodes en entreprises garantissent la mise en pratique des enseignements dispensés au sein de l’école au bénéfice des entreprises qui contribuent également à la formation.
Grâce à ces périodes, nos apprenants développent des compétences attendues par les professionnels de nos secteurs d’activités.
Recrutez nos étudiants !
Afin de vous accompagner dans vos recrutements, La Fabrique a mis en place un Career Center en partenariat avec Jobteaser. Il permet de vous rapprocher de nos étudiants et de répondre à vos besoins de recrutement en stage, apprentissage et emploi.
Vous pouvez poster votre offre via un formulaire, suivre son évolution en direct (validation, nombre de vues), l’archiver lorsqu’elle est pourvue, la modifier en toute autonomie ou encore la republier.
Une fois votre compte créé, vous pourrez ajouter de nouvelles offres rapidement en accédant directement à votre compte recruteur grâce à votre email et au mot de passe choisi.
En tant que partenaire de La Fabrique, nous vous offrons l’accès à la Cvthèque de nos étudiants et bien d’autres solutions pour promouvoir votre marque employeur.
Notre équipe relations entreprises reste à votre entière disposition pour vous accompagner et vous proposer une solution sur mesure.
Hocine BENBRIKHO - Directeur du Développement
LA FABRIQUE a un engagement historique en matière d’apprentissage porté par la CCI de région Paris Ile de France dont elle est un établissement. En 2020, 68% de nos apprenants sont en apprentissage.
Pour LA FABRIQUE, il s’agit de répondre aux besoins des entreprises et de développer un tremplin fort vers l’insertion professionnelle.
L’apprentissage
Formez vos futurs collaborateurs par l’apprentissage, c’est choisir :
- D’être attractif auprès des jeunes talents et les futurs professionnels de la parfumerie, de la cosmétique et des arômes. Véritable levier vers l’emploi, l’apprentissage est un outil de recrutement certain.
- De co-former et d’intervenir dans le renouvellement des formations afin qu’elles correspondent à vos besoins de compétences et de recrutement. Vous participez ainsi au développement des compétences de demain.
- De développer son engagement sociétal. L’apprentissage est un vecteur d’ouverture sociale qui permet à votre entreprise de diversifier les profils recrutés et d’œuvrer en matière d’égalité des chances.
- D’apporter de la valeur à ses équipes en les renforçant par le recrutement d’un apprenant compétent et motivé.
L’État encourage fortement le recrutement d’apprentis afin de favoriser l’emploi des plus jeunes. Suite à la crise sanitaire le gouvernement a mis en place un plan de relance de l’apprentissage.
Les aides à l’apprentissage
L'une de ses mesures phares est l'attribution d'une aide exceptionnelle aux entreprises qui recrutent des apprentis entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 d'un montant de :
- 5 000 euros pour l'embauche d'un apprenti mineur ;
- 8 000 euros pour l'embauche d'un apprenti majeur.
Cette aide concerne l’ensemble des formations LA FABRIQUE.
Elle est sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés. Pour celles de plus de 250 salariés, elles devront justifier d'un taux de 5% d'alternants dans leurs effectifs d'ici 2021. Par ailleurs, le délai pour qu’un apprenant trouver une entreprise a été prolongé de 3 à 6 mois.
Publiez vos offres
Diffusez vos offres de stage, d'apprentissage et d'emploi sur LA FABRIQUE Carreer Center by JobTeaser.