Développer votre culture mode
Pré-requis :
Formation continue , 3 jours - 21 heures
Objectifs de la formation
- Développer vos connaissances et votre sensibilité mode dans le retail
Stage court, temps plein en présentiel
Financement personnel, Pôle Emploi, entreprise, OPCO
- Frais de formation < 1 000 € : paiement au comptant
- Frais de formation > 1 000 € : 30 % d'acompte à l'inscription, le solde à l'issue de la formation
Admissions
Titre pré-requis
Conditions d'admission
Public Concernés :
Conseillers de vente en Prêt à porter et accessoires de mode (femme/homme/enfant)
Pré-requis :
Aucun
Titre modalité d'inscription
Modalités d'admission
Entretien de recrutement
Dates de formation
Prochaine(s) session(s) :
- Dates : nous consulter
Programme
- Participer à un retail-tour : identifier les nouveaux concept-stores,les tendances, les marques émergentes, les innovations sensorielles/digitales dans le retail…
- Connaître l’histoire de la mode et des tendances : identifier les tendances au fil de l’histoire et des innovations techniques/ technologiques
- Savoir sourcer les tendances et développer sa curiosité
- Suivre les influenceurs
- Développer votre connaissance produits : enrichir votre vocabulaire produits (formes de vêtements et détails), reconnaître les matières et les process de fabrication, savoir comment se construit une collection
- Parcours retail (découverte en magasin, réalisation de grilles d’observation, restitutions photographiques, partage des données)
- Réalisation de moodboards co-construction
- Alternance de théorie et de méthodes ludo-pédagogiques
- Partage de bonnes pratiques
- Atelier d'application
- Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs
- Visite de magasins
- Quizz de vérification des acquis de la formation
Nos chiffres Clés
(2019)
Stages complémentaires
En fonction de votre projet professionnel, vous pouvez compléter votre formation en choisissant parmi les stages suivants :
- Le retail merchandising dans le secteur de l'habillement
- Retail tour
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de sa politique Equité et Inclusion, et conformément aux dispositions de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, LA FABRIQUE s’engage à respecter les normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap et à proposer un aménagement adapté des formations.
Contact Référent Handicap :
Mme Sophie Lathuillière - slathuilliere@isipca-lafabrique.fr