CAP maroquinerie (18-30 ans)

Depuis de nombreuses années, les programmes de formation de La Fabrique ont tissé des liens privilégiés avec les entreprises, ainsi plus de 600 d’entre elles participent à la vie et au développement de l’école.

Chaque année, quelques 600 entreprises accompagnent La Fabrique dans son développement. Ces 600 entreprises œuvrant au sein de l’écosystème de l’école, mode, maroquinerie, merchandising et décoration, sont pour certaines d’entre elles des partenaires historiques de l’école, des relations qui comptent parfois plus de 50 ans de collaboration constructive. Les entreprises interviennent sur plusieurs plans : versement de la taxe d’apprentissage, recrutement d’apprentis, accueil de stagiaires, job dating, dons de matières premières… Avec d’autres, nous travaillons sur des programmes de formation de leurs salariés, suivons leur montée en compétences ou organisons des classes dédiées. En formation continue toujours, l’école expérimente avec plusieurs d’entre elles des formations à distance en e-learning.

L’école des métiers technologiques de la mode et la décoration

Au sein même de l’école, en complément de la gouvernance composé d'un conseil d'établissement présidé par Nelly Rodi entourée de chefs d'entreprise élus de la CCI Paris Ile-de-France et d'un conseil d'orientation constitué d’experts de nos filières de référence, les entreprises participent à nos jurys d’admission des candidats, aux jurys de fin d’année, proposent des sujets et des études de cas pendant l’année scolaire. L’école accueille aussi plus de 120 professionnels actifs dans leur entreprise qui interviennent dans les programmes de formation et transmettent ainsi leur expertise aux étudiants et apprentis. Avec d’autres encore associées à nos diplômés, nous organisons la promotion de nos quatre filières par le biais de journées portes ouvertes ou de colloques pour faire connaître les débouchés et métiers auxquels nous préparons. Enfin grâce à l’ouverture de son FabLab et de son parc de machines, La Fabrique reçoit régulièrement des créateurs et startups en résidence. Bien ancrée dans son écosystème avec lequel elle entretient des liens privilégiés, La Fabrique aborde désormais une nouvelle étape de son développement en se tournant davantage vers les aspects technologiques des métiers de la mode et de la décoration

La pédagogie de l’alternance est dans l’ADN de La Fabrique. Chaque année, près de 200 alternants sont recrutés par nos entreprises partenaires. De la maroquinerie au merchandising en passant par la mode-ESIV, la rentrée se prépare. Tour d’horizon …

La Fabrique s’apprête à accueillir pour l’année scolaire 2017/18 près de 200 alternants en apprentissage et en contrat de professionnalisation. Quatre-vingt d’entre eux du programme merchandising sont actuellement accompagnés par l’école pour trouver un contrat d’apprentissage. A ce jour, la plupart intégrera de grandes enseignes de prêt-à-porter toujours en demande de former de jeunes talents. Pour le programme maroquinerie, ce sont 30 nouveaux entrants qui effectueront leur alternance l’année prochaine, notamment dans le cadre de l’ouverture d’un CAP pour jeunes adultes. Pour faciliter leur recrutement, l’école a revisité le rythme de l’alternance avec un mois en entreprise et un mois en centre de formation. Ainsi plusieurs alternants ont déjà trouvé des contrats en Région, dans des ateliers d’enseignes de prêt-à-porter qui déclinent des collections d’accessoires. L’école reste à ce jour à l’écoute d’entreprises en recherche de recrutement d’alternants en maroquinerie. Concernant les apprentis du bac professionnel maroquinerie, la grande majorité rejoindra les trois entreprises partenaires historiques de l’école, Hermès, Chanel et Louis Vuitton.

Ouverture d’une spécialisation « Maille » en apprentissage

Pour son programme Mode-ESIV, La Fabrique attend 65 futurs apprentis avec cette année, une nouveauté puisque l’école ouvre à la rentrée de septembre, une spécialisation « Maille » en 2 ans entièrement en apprentissage. Si la spécialisation « Chaîne et trame » reconnue et installée dans son écosystème rencontre un écho favorable pour le recrutement d’apprentis, la « Maille » est à ce jour en attente d’une réponse du marché du textile-habillement. Cette spécialisation « Maille » sera pourtant la première en France à traiter de cette spécificité technique dans une logique industrielle et pouvant ainsi répondre de façon opérationnelle aux besoins des entreprises du secteur.